BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Motiveres du af at lede og sætte retning på et plejecenter der er præget af nærhed og ordentlighed, og vil du være med til at skabe glæde i hverdagen for beboere i samarbejde med medarbejdergruppen, så har vi jobbet til dig.
Ansager Plejecenter er et dejligt plejecenter med 25 boliger. Som teamleder får du ansvar for den daglige drift og personaleledelse af ca. 25 engagerede medarbejdere. Du vil skulle stå for at sikre faglig kvalitet og det daglige fremmøde samt styringen af økonomien og driften af plejecentret. Du vil indgå i et velfungerende engageret lederteam, der alle vil støtte op om, at du bedst mulig komme om bord i dit nye job.
Hvad indeholder jobbet?
Du skal sammen med dedikerede medarbejdere medvirke til at sikre høj faglighed samtidig med, at I finder praktiske løsninger på hverdagens udfordringer. Vi søger en teamleder med en inddragende ledelsesstil og som forstår at sætte retning for både samarbejdet med medarbejdere, beboere, deres pårørende og vores gode frivillige hjælpere.
Ansager Plejecenter er en del af det samlede plejeboligområde i Varde Kommune. Plejecentret har 25 boliger. Er bygget i 2013 og er beliggende centralt i Ansager by.
Det er et hjem, hvor vi arbejder ud fra den enkeltes individuelle behov for omsorg, værdighed og respekt.
Vi har en velfungerende medarbejdergruppe, som er opmærksomme på hinanden og det gode arbejdsmiljø. Medarbejdergruppen består af primært social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og husassistenter. Det er denne gruppe du får personaleledelse over. Vi har derudover uddannelsesforpligtigelse, og du vil derfor også blive involveret i uddannelse af forskellige elever, studerende og praktikanter.
Du vil i det hele taget få mange kontakter rundt i organisationen, så du skal værdsætte tværfagligheden.
Plejecentret har tilknyttet plejehjemslæger, som ugentlig går stuegang på plejecentret. Herudover er der til plejecentret knyttet en fast sygeplejerske, der ugentlig hjælper med kompetenceudvikling af personalet samt implementering af forskellige projekter og tiltag. På daglig basis kommer hjemmesygeplejens sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter til vores beboere efter behov.
En vigtig del af vores dagligdag er Venneforeningen. Det er frivillige, der laver forskellige aktiviteter med og for vores beboere. Disse vil også være tætte samarbejdspartnere.
Som teamleder for Ansager plejecenter refererer du til områdelederen for plejeboligområdet i Varde Kommune. Dette gør du sammen med 8 andre teamledere, der repræsenterer hver sit plejecenter som dig. I teamledergruppen vægter vi samarbejdet og sparringen på tværs af organisationen. Vi er en god blanding af erfarne og nye ledere, så der er altid hjælp at hente.
Varde Kommune er netop påbegyndt arbejdet med en fælles faglig referenceramme for Ældreområdet samt Sundhed og Rehabilitering, hvilket skal være med til at give os alle et fælles og stærkt fundament i vores samarbejde omkring borgerne. Nogle af pejlemærkerne i referencerammen er den rehabiliterende tilgang og den personcentrerede omsorg. Implementeringen af referencerammen vil du også blive en del af.
Du kan læse mere om stillingen som teamleder og Varde Kommunes værdi- og ledelsesgrundlag i følgende links:
Funktionsbeskrivelse, teamleder
Vi lægger vægt på, at du:
- er et forbillede i din tilgang til beboere og deres pårørende
- formår en anerkendende og ligeværdig kommunikation med medarbejdere og samarbejdspartnere
- sætter tydelig retning og kan omsætte visioner til praksisnære og mærkbare handlinger i organisationen.
- er tydelig og synlig overfor dine medarbejdere.
- kan få følgeskab af medarbejdere og samarbejde med kollegaer
- kan styre dit budget og sikre et stabilt fagligt fremmøde
- har en sundhedsfaglig mellemlang videregående uddannelse eller er social- og sundhedsassistent med ledererfaring. Relevant lederuddannelse vil være en fordel, men ingen betingelse.
Vi tilbyder dig:
- et 4 ugers on-boardingprogram der er skræddersyet til dit behov med tæt opfølgning med din nærmeste leder.
- en fast sparringsgruppe med andre teamledere
- en mentor
- en arbejdsplads, hvor der er fokus på trivsel, udvikling og et bæredygtigt lederliv.
- Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer, og ønskes besat fra 1. maj 2024.
Ansøgningsfrist er 14/3 2024.
Samtaler vil blive afholdt d. 19. marts 2024. Hvis vi vurderer, at 2. samtale er nødvendig, vil denne finde sted d. 21. marts.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Spørgsmål
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, så kontakt venligst
Områdeleder Jane Birkebæk jbia@varde.dk
Tlf. 24 97 65 26
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Varde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Varde Kommune, Præstegårdsvej, 5, 6823 Ansager
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5986851
